Socialt ansvar

”Arbejdsmiljøet på Liftup skal være præget af kreativitet, sammenhold og god stemning. Ambitionen er at skabe arbejdsglæde, tryghed og fællesskab – det må gerne være sjovt at gå på arbejde. Gensidig respekt er vigtig. Diskriminering, krænkende særbehandling og mobning accepteres ikke.” – Liftup medarbejderhåndbog

Et arbejdsmiljø med mennesket i fokus

Hos Liftup værner vi om vores medarbejderes trivsel og arbejdsmiljø. Vores arbejdsmiljøorganisation, AMO, sikrer løbende trivselstjek og arbejder proaktivt for at skabe et sikkert arbejdsmiljø præget af sammenhold og respekt.

Sundhed, sikkerhed og trivsel
Vores arbejdsmiljøorganisation (AMO) består af både ledelse og medarbejderrepræsentanter, der arbejder for at sikre et sundt og trygt arbejdsmiljø. AMO gennemfører regelmæssige trivselsmålinger og iværksætter sikkerhedstiltag til støtte for vores medarbejderes trivsel.

Forpligtelse til et positivt arbejdsmiljø
Vi arbejder for et miljø præget af kreativitet, sammenhold og gensidig respekt. Vi ønsker at skabe en arbejdsplads, hvor arbejdsglæde og tryghed er i fokus, og hvor diskrimination eller mobning ikke accepteres.

lifting people
Følg os